وظيفة مدير تطوير موارد بشرية (دوام كامل) في مؤسسة النخيل السبع التجارية بالسعودية

مهتم بالوظائف المنشورة في مدينتك؟ اشترك معنا هنا وسيصلك جديد الوظائف المنشورة والقريبة منك!
انضم الآن

تطرح مؤسسة النخيل السبع التجارية وظيفة جديدة بمسمى مدير تطوير موارد بشرية في مدينة السعودية. الوظيفة متاحة بنظام دوام كامل (دوام صباحي)، وهي فرصة رائعة للمهتمين بالعمل في منطقة نجران.

تفاصيل الوظيفة

المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية والخطط والبرامج المتعلقة بتطوير الموارد البشرية، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة الأداء والتدريب والتطوير وأطر الجدارات وتخطيط المسارات الوظيفية وبرامج التعاقب الوظيفي، وتنظيم أعمال تطوير الموارد البشرية ومتابعة كافة الأعمال المعدة في سبيل ذلك، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير الأهداف الرئيسية المتعلقة بإدارة تطوير الموارد البشرية، وتطوير وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
  • تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية بما يشمل إدارة الأداء وتدريب وتطوير المواهب وبرامج المسارات الوظيفية وبرامج الإحلال والتعاقب الوظيفي ومتابعة عملية تنفيذها بما يضمن أفضل المخرجات والنتائج.
  • الإشراف على تطبيق نظام إدارة الأداء في الجهة بجميع مراحله، وتوجيه وإدارة عملية تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهة وإعداد خطط التدريب السنوية وضمان تحديد أساليب التدريب والتعلم المناسبة بصورة فعالة وضمان فعاليتها بالتنسيق مع مدراء الوحدات التنظيمية.
  • تحديد احتياجات إدارة تطوير الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ عمليات تطوير الموارد البشرية المختلفة الكفيلة بسد احتياجات الجهة من المواهب الحالية والمستقبلية.الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات تطوير الموارد البشرية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتها بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.

المؤهلات والشهادات المطلوبة

  1. البكالوريوس في إدارة الأعمال
  2. البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية
  3. البكالوريوس في إدارة الأعمال الدولية
  4. البكالوريوس في مهارات الاتصال
  5. تقنية المعلومات (CIT)
  6. شهادة أدارة الموارد البشرية HRM
  7. شهادة تدريب الموارد البشرية HRD HRMP, HRBP,
  8. Human Resources Management Certificate( CAME – HRMC)
  9. إدارة المشاريع (PMI)

متطلبات وبيانات الوظيفة

  • الخبرة: 3 سنوات فأكثر
  • الجنس: ذكور و اناث
  • الراتب الشهري المتوقع: من 4000 إلى 6000 ريال
  • نظام العمل: دوام كامل
  • فترة العمل: صباحي
  • موقع العمل: نجران
شارك الوظيفة مع أصدقائك