وظيفة خبير موارد بشرية في مؤسسة قوافل الإعاشة والضيافة بتبوك

فرصة عمل جديدة تقدمها مؤسسة قوافل الإعاشة والضيافة للمتخصصين والمهتمين بشغل وظيفة خبير موارد بشرية في مقرها الواقع بمدينة تبوك. تعرف على المهام والمسؤوليات وبادر بالتقديم الآن.

عن الوظيفة

الإشراف على إدارة عمليات الموارد البشرية وتطوير السياسات والإجراءات بما يتوافق مع أنظمة العمل السعودية، وإدارة شؤون الموظفين والاستقطاب والتوظيف وتقييم الأداء، وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح، وتحسين كفاءة العمليات الإدارية، وإعداد التقارير والمؤشرات لدعم القرارات الاستراتيجية وتحقيق أهداف الشركة.

طبيعة العمل والمهام المطلوبة

• – الإشراف على عمليات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• – تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• – إدارة عمليات الاستقطاب والتوظيف وتخطيط القوى العاملة.
• – متابعة الامتثال لنظام العمل السعودي ومتطلبات التوطين.
• – الإشراف على إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.
• – متابعة عمليات الرواتب والإجازات والعقود وإنهاء الخدمات.
• – إعداد تقارير ومؤشرات أداء الموارد البشرية ورفع التوصيات للإدارة العليا.
• – تحسين وتطوير إجراءات العمل ورفع الكفاءة التشغيلية.

المتطلبات الأكاديمية والمهنية

التخصصات المطلوبة:

1. البكالوريوس في اللغة الإنجليزية والترجمة
2. البكالوريوس في إدارة السجلات والحفظ الإلكتروني
3. البكالوريوس في الإدارة العامة
4. البكالوريوس في الموارد البشرية
5. البكالوريوس في إدارة الأعمال

الشهادات المهنية:

1. الشهادة البريطانية :محترف معتمد في الموارد البشرية (CIPD- CPP)
2. الشهادة الأمريكية :لمحترف الموارد البشرية المعتمد(PHR- SPHR- GPHR)
3. شهادة أدارة الموارد البشرية HRM
4. Human Resources Management Certificate( CAME – HRMC)
5. الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية

ملخص التفاصيل

• الخبرة: 6 سنوات فأكثر
• الجنس: ذكور و اناث
• الراتب المتوقع: من 10000 إلى 20000 ريال
• نظام العمل: دوام كامل
• فترة الدوام: صباحي
• مكان العمل: تبوك – منطقة تبوك