مهتم بالوظائف المنشورة في مدينتك؟ اشترك معنا هنا وسيصلك جديد الوظائف المنشورة والقريبة منك!
انضم الآن
فرصة للعمل كـ أخصائي عمليات موارد بشرية لدى مجموعة إجادة للتدريب الصحي شركة شخص واحد في منطقة مكة المكرمة. يتميز هذا الشاغر بكونه دوام كامل (دوام صباحي)، مما يوفر بيئة عمل تناسب تطلعاتك ومسيرتك المهنية.
وصف الوظيفة
قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والعلاقات الحكومية، من خلال التخطيط والإشراف على عمليات الاستقطاب، وإدارة دورة حياة الموظف، وتطوير السياسات والإجراءات، وضمان الامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية، بما يسهم في رفع كفاءة رأس المال البشري وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنشأة.
المهام والمسؤوليات
- تخطيط احتياجات الشركة من القوى العاملة بالتنسيق مع الإدارات المختلفة، وإعداد خطة التوظيف السنوية.
- إدارة دورة التوظيف كاملة، بما يشمل الإعلان عن الوظائف، وفرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والتوصية بالتعيين، واستكمال إجراءات مباشرة العمل.
- إعداد عقود العمل، وتجديدها، وتوثيقها، ورفعها وتحديثها عبر منصة قوى والجهات الحكومية ذات العلاقة.
- إنشاء وإدارة ملفات الموظفين الورقية والإلكترونية، وتحديث بياناتهم وحفظ جميع الوثائق والسجلات النظامية.
- الإشراف على الحضور والانصراف والإجازات والغيابات، وضمان تطبيق سياسة الدوام.
- إعداد الرواتب الشهرية، ومراجعة البدلات والخصومات والمستحقات النهائية، والتنسيق مع الإدارة المالية لصرفها.
- إدارة عمليات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي، ومتابعة تسجيل الموظفين وإضافة وحذف المشتركين وتجديد وثائق التأمين الصحي.
- إعداد وتطوير وتطبيق سياسات وإجراءات ونماذج الموارد البشرية، ومراجعتها وتحديثها بشكل دوري.
- إدارة فترة التجربة، وعمليات التثبيت، والترقيات، والنقل، والتغييرات الوظيفية وفق السياسات المعتمدة.
- إعداد وتنفيذ نظام تقييم الأداء، ومتابعة نتائج التقييم وخطط تحسين الأداء.
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين، وإعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير ومتابعة أثرها.
- معالجة شكاوى الموظفين والنزاعات الوظيفية، والعمل على إيجاد الحلول المناسبة بما يحقق بيئة عمل إيجابية.
- إعداد التقارير والمؤشرات الدورية الخاصة بالموارد البشرية، مثل معدلات التوظيف، ودوران العمل، والغياب، والإجازات، والأداء.
- متابعة الالتزام بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية، وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وضمان الامتثال لكافة المتطلبات النظامية.
- إدارة العلاقة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، ومتابعة جميع الخدمات الإلكترونية، بما في ذلك قوى، والتأمينات الاجتماعية، ومقيم، ومنصة مدد، وغيرها بحسب احتياج المنشأة.
- متابعة انتهاء العقود والإقامات والتراخيص والوثائق النظامية ذات العلاقة بالموظفين، واتخاذ الإجراءات اللازمة قبل انتهاء صلاحيتها.
- المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف، والتدريب، والمزايا، والرواتب.
- تقديم الاستشارات والدعم للإدارات في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، والمشاركة في تطوير بيئة العمل ورفع مستوى رضا الموظفين.
- تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بالموارد البشرية والعلاقات الحكومية تُكلف بها من الإدارة المباشرة
الشهادات والتخصصات
- البكالوريوس في الموارد البشرية
- البكالوريوس في إدارة الأعمال
- الشهادة البريطانية :محترف معتمد في الموارد البشرية (CIPD- CPP)
- الشهادة الأمريكية :لمحترف الموارد البشرية المعتمد(PHR- SPHR- GPHR)
- شهادة تدريب الموارد البشرية HRD HRMP, HRBP,
- أخصائي إدارة الموارد البشرية في CBP
- التميز في إدارة الموارد البشرية – CEHRM
معلومات إضافية
- الخبرة: 4 سنوات فأكثر
- الجنس: ذكور و اناث
- الراتب: يبدأ من 6000 ريال
- طبيعة العمل: دوام كامل
- مواعيد العمل: صباحي
- المدينة: جدة – منطقة مكة المكرمة