تعلن شركة بن دلامة للمقاولات عن توفر شاغر وظيفي لمحقق عمالي، ويسعى هذا الدور إلى جذب الكفاءات المتخصصة في التحقيق في المخالفات والمنازعات الوظيفية. يتطلب المنصب خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال ذي صلة، ويُعد فرصة للمساهمة في بيئة عمل ملتزمة بالأنظمة واللوائح.
وصف الوظيفة
يُعد المحقق العمالي مسؤولاً متخصصاً داخل المؤسسة، يتولى مهمة التحقيق في المخالفات والمنازعات الوظيفية بأسلوب قانوني ومهني. يهدف الدور إلى كشف الحقائق وتطبيق الأنظمة واللوائح المعتمدة، وذلك من خلال جمع الأدلة، استجواب الأطراف المعنية، وحفظ حقوق الموظفين، مع ضمان الحيادية والنزاهة التامة في جميع الإجراءات. يشمل نطاق العمل أيضاً إعداد تقارير دقيقة تتضمن توصيات للحلول، ويتطلب شاغل الوظيفة امتلاك مهارات تحليلية وقانونية وشخصية قوية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- التحقق من المخالفات الإدارية من خلال دراسة القضايا المحالة، وتحليلها، وإبداء الرأي النظامي حيالها وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.
- جمع المعلومات والأدلة المتعلقة بالقضية، وذلك بالاطلاع على المستندات والوثائق، وسماع أقوال الشهود، واستجواب الموظفين ذوي العلاقة.
- الالتزام بضمانات التحقيق النظامية، بما في ذلك إحاطة الموظف بالمخالفة المنسوبة إليه، وتمكينه من الدفاع عن نفسه وتقديم دفوعه.
- توثيق جميع إجراءات التحقيق، وتدوين الأقوال والوقائع والنتائج في محاضر رسمية معتمدة.
- إعداد تقارير التحقيق النهائية، متضمنة التوصيات والنتائج والحلول المقترحة، ورفعها للجهات المختصة.
- تحديد مسببات المخالفات والمشكلات الإدارية، وإجراء الدراسات اللازمة للمساهمة في الحد من تكرارها مستقبلاً.
- الالتزام بالحياد والنزاهة في جميع إجراءات التحقيق، وعدم التحيز أو التأثر بأي مؤثرات خارجية.
- التحلي بحسن الخلق وضبط النفس وقوة الشخصية أثناء مباشرة مهام التحقيق.
- التمتع بمهارات تواصل فعّالة عند التعامل مع الموظفين والشهود وأطراف القضية.
- الإلمام الدقيق بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة، والقدرة على التحليل النقدي وإدارة جلسات الاستجواب.
- المحافظة التامة على سرية المعلومات وعدم إفشاء أي بيانات أو أسرار تتعلق بالتحقيقات.
المتطلبات الأساسية
المؤهلات العلمية
- درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية أو القانون أو نظم المعلومات.
الخبرة العملية
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التحقيقات أو مجال ذي صلة.
المهارات والكفاءات
- مهارات متقدمة في: التحقيقات، قانون العمل، الدراسات القانونية، البحث، إعداد التقارير والمراقبة، الاستشارة، توثيق الأدلة، إدارة الوثائق، استخراج المعلومات.
- إتقان اللغات: العربية (متقدم)، الإنجليزية (متقدم).
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: محقق عمالي (أو محقق إداري)
- الجهة الموظفة: شركة بن دلامة للمقاولات
- مكان العمل: رأس تنورة، المنطقة الشرقية
- نوع العقد: دوام كامل
- نظام العمل: صباحي
- عدد الشواغر: 2
- الجنس المستهدف: ذكور وإناث
- ساعات العمل: ستة أيام عمل في الأسبوع
- الراتب المتوقع: 5500 – 6000 ريال سعودي شهرياً