استكمالاً لخططه التوسعية، يبحث مستشفى احمد بن محمد بن مهمل الصاعدي الطبي عن كاتب موارد بشرية للعمل في الجموم. نظام العمل المعتمد في هذا الشاغر هو دوام كامل (دوام صباحي/مسائي).
نظرة عامة على الوظيفة
الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف، ورفعها إلى المختصين.
المهام الأساسية للدور الوظيفي
- حفظ سجلات الموظفين، وتحديثها، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.
- معالجة طلبات التوظيف والترقية، والنقل والإعارة زمتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.
- تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة
- الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الاطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعةإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.
المتطلبات الأكاديمية والمهنية
التخصصات المطلوبة:
- دبلوم ثلاث سنوات بعدالثانوية في الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية)
الشهادات المهنية:
- شهادة أدارة الموارد البشرية HRM
ملخص التفاصيل
- الخبرة: 3 سنوات فأكثر
- الجنس: ذكور و اناث
- الراتب الشهري المتوقع: من 4000 إلى 6000 ريال
- طبيعة العمل: دوام كامل
- فترة العمل: صباحي/مسائي
- موقع العمل: الجموم – منطقة مكة المكرمة