تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عن توفر شاغر وظيفي لـ أخصائي أول تطوير مراجعة المحتوى المحلي في مدينة الرياض. يبحث هذا الدور عن متخصص لديه القدرة على تحليل وتطوير العمليات الإدارية لضمان التميز المؤسسي ومواكبة أحدث الممارسات الدولية.
نظرة عامة على الوظيفة
يتضمن هذا الدور دراسة التجارب والممارسات الدولية المتعلقة بالتطوير الإداري للاستفادة منها، وتحديد الاحتياجات التطويرية في الجهة المعنية. كما يشتمل على اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير، وإعداد التقارير والوثائق المتصلة بالتطوير الإداري وعرضها على المعنيين ومناقشتها.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- دراسة التجارب والممارسات الدولية المتخصصة بالتطوير الإداري، وتقييم إمكانية وجدوى تطبيقها.
- رفع التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة في التطوير الإداري.
- دراسة وتحليل الأوضاع الإدارية وتحديد الاحتياجات التطويرية للجهة المعنية.
- اقتراح الخطط والبرامج الضرورية لعمليات التطوير والتحسين والتميز المؤسسي.
- تطوير أساليب وإجراءات التطوير الإداري باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة التطورات والمستجدات في المجال.
- إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتطوير الإداري، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.
- عرض الوثائق والتقارير وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.
المؤهلات والخبرات
- الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها:
- تقنيات التعليم
- علم الاجتماع
- إدارة الأعمال
- السكرتارية التنفيذية
- الشريعة
- خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة
يفضل أن يمتلك المرشح المهارات التالية بمستوى متقدم:
- اقتصاد التطوير
- أعمال التطوير
- بناء العلاقات والحفاظ عليها
- البحث
- الاستشارة
- تطوير الهيكل التنظيمي
- الإدارة
- تقييم جودة الخدمات
- الوثائق
- تقديم التقارير
اللغات
- إتقان اللغة العربية (مستوى متقدم).
- إتقان اللغة الإنجليزية (مستوى متقدم).
الشهادات المهنية (اختياري)
- شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).
تفاصيل العمل
- نوع الدوام: دوام كامل.
- فترة العمل: صباحي.
- الموقع: الرياض.
المزايا
- تأمين طبي شامل يشمل الوالدين.