وظيفة أخصائي عمليات موارد بشرية (دوام كامل) في شركة بيلفنجر العربية المحدودة بالدمام

استكمالاً لخططها التوسعية، تبحث شركة بيلفنجر العربية المحدودة عن أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في الدمام. نظام العمل المعتمد في هذا الشاغر هو دوام كامل (دوام صباحي).

عن الوظيفة

العمل كشريك استراتيجي للإدارات المختلفة وتقديم الدعم في جميع جوانب الموارد البشرية.

تطوير وتنفيذ المبادرات والسياسات الداعمة لأهداف الشركة.

تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء ورفع مستوى الرضا الوظيفي.

دعم برامج إدارة المواهب، والتدريب، وخطط التعاقب الوظيفي.

معالجة قضايا الموظفين وضمان الالتزام بأنظمة العمل والسياسات الداخلية.

المعرفة التامة بنظام العمل والعمال السعودي

دراية كاملة بالعلاقات الحكومية و التعامل مع المنصات الحكومية

المهام الأساسية للدور الوظيفي

1. شراكة الاستراتيجية مع إدارات الشركة

·      
فهم احتياجات الأقسام
المختلفة وربطها باستراتيجيات الموارد البشرية.

·      
تقديم المشورة
للإدارة في قضايا تنظيم العمل، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة التغيير.

2. تطوير وتنفيذ سياسات ومبادرات الموارد البشرية

·      
دعم تصميم وتطبيق
السياسات الداخلية بما يتوافق مع أنظمة العمل.

·      
المساهمة في تطوير
مبادرات تعزز ثقافة الشركة وأهدافها.

3. إدارة الأداء وتطوير الموظفين

·      
المشاركة في متابعة
وتوجيه برامج تقييم الأداء.

·      
وضع خطط تطوير
فردية للموظفين بالتعاون مع مديري الإدارات.

·      
تحديد الاحتياجات
التدريبية والمساهمة في تنفيذ البرامج التدريبية.

4. دعم إدارة المواهب

·      
المشاركة في عمليات
التوظيف والاختيار للأدوار الرئيسية.

·      
دعم مبادرات التعاقب
الوظيفي وتخطيط المسار المهني.

5. معالجة شؤون الموظفين والقضايا العمالية

·      
تقديم حلول للمشاكل
المتعلقة بالموظفين وفق السياسات الداخلية والأنظمة.

·      
التعامل مع النزاعات
الوظيفية بموضوعية واحترافية.

·      
ضمان الالتزام
الكامل بأنظمة العمل ولوائح الموارد البشرية.

6. تحليل البيانات وتقديم التقارير

·      
جمع وتحليل بيانات
الموارد البشرية مثل الدوران الوظيفي والغياب والاحتياجات التدريبية.

·      
إعداد تقارير دورية
للإدارة العليا تتضمن توصيات عملية.

7. تعزيز تجربة الموظف

·      
تنفيذ مبادرات
رفع الرضا الوظيفي وتعزيز الانتماء.

·      
دعم فعاليات الموظفين
والمشاركة في بناء بيئة عمل إيجابية.

8. إدارة التغيير التنظيمي

·      
دعم عمليات التحول
داخل الشركة.

·      
تهيئة الإدارات
والموظفين للتغييرات الجديدة ومتابعة التنفيذ.

المتطلبات الأكاديمية والمهنية

1. البكالوريوس في الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية)

ملخص التفاصيل

• الخبرة: 8 سنوات فأكثر
• الجنس: ذكور و اناث
• الراتب الشهري: من 10000 إلى 20000 ريال
• نوع العمل: دوام كامل
• فترة الدوام: صباحي
• موقع الوظيفة: الدمام – المنطقة الشرقية