تعلن مؤسسة الحزم للمعدات الصناعية عن فرصة وظيفية شاغرة لانضمام كفاءات متميزة إلى فريق عملها في الدمام. نحن نبحث عن أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية، والذي سيقوم بدور حيوي في دعم نمو موظفينا وتطوير مهاراتهم، لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية وتوفير بيئة عمل محفزة.
حول الوظيفة
منسق التدريب مسؤول عن تنسيق وتسهيل مبادرات تطوير الموظفين، وإدارة لوجستيات جميع برامج التدريب. يشمل هذا الدور تقييم احتياجات التدريب، وتخطيط وجدولة الجلسات، وتقييم فعالية التدريب لضمان امتلاك الموظفين للمهارات اللازمة لأدوارهم وللنمو الوظيفي في الشركة.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
- تقييم الاحتياجات: التعاون مع مدير الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لإجراء تقييمات احتياجات على مستوى المؤسسة وتحديد فجوات المهارات أو مجالات التحسين.
- تطوير وتنسيق البرامج: تنظيم برامج التدريب وتطويرها وتوفيرها، والتي قد تشمل تصميم المواد التدريبية داخليًا، والتنسيق مع الموردين الخارجيين، واختيار الأساليب المناسبة (مثل التعلم الإلكتروني، والتدريب أثناء العمل، والتدريس الصفي).
- اللوجستيات والإدارة: إدارة جميع الجوانب اللوجستية لأنشطة التدريب، بما في ذلك جدولة الجلسات، وحجز الأماكن، وإدارة المعدات/المواد، وتتبع الحضور.
- حفظ السجلات والامتثال: الحفاظ على سجلات وشهادات تدريب الموظفين دقيقة ومحدثة في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو نظام إدارة التعلم (LMS). ضمان إكمال جميع التدريبات الإلزامية والمتعلقة بالامتثال في الوقت المحدد.
- التقييم وإعداد التقارير: تصميم وتطبيق أدوات التقييم لقياس فعالية برامج التدريب على مهارات الموظفين ومؤشرات الأداء الرئيسية. جمع ملاحظات المدربين والمتدربين، ورفع النتائج والتوصيات إلى مدير الموارد البشرية.
- دعم عملية الإدماج: المساعدة في عملية إدماج الموظفين الجدد، وتحديدًا تنسيق توجيههم وجداول التدريب الأولية الخاصة بكل وظيفة.
- إدارة الميزانية: مراقبة الميزانية المخصصة لأنشطة التدريب وضمان تقديم برامج فعالة من حيث التكلفة.
- التحسين المستمر: البقاء على اطلاع دائم بأحدث أساليب وتقنيات التدريب واتجاهات القطاع، لاقتراح أساليب مبتكرة لمدير الموارد البشرية.
المتطلبات
الخبرة والمؤهلات
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب والتطوير أو الموارد البشرية.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
المهارات والكفاءات (مفضل)
- تطوير الموظفين (مستوى متقدم)
- الإشراف (مستوى متقدم)
- التدريب (مستوى متقدم)
- الإشراف / المراقبة (مستوى متقدم)
- الإدارة (مستوى متقدم)
- توظيف الموارد البشرية (مستوى متقدم)
- تخطيط المناهج التعليمية (مستوى متقدم)
اللغات
- إتقان اللغة العربية (مستوى متقدم)
- إتقان اللغة الإنجليزية (مستوى متقدم)
الشهادات المهنية (مفضل)
- الشهادة البريطانية: محترف معتمد في الموارد البشرية (CIPD-CPP)
- (PHRi) Professional in Human Resources- International
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: أخصائي تدريب وتطوير موارد بشرية (منسق تدريب)
- الشركة: مؤسسة الحزم للمعدات الصناعية
- الموقع: الدمام، المنطقة الشرقية
- نوع العقد: دوام كامل
- نظام الدوام: صباحي
- الجنس: للذكور والإناث
المزايا
- الراتب: من 5000 إلى 6000 ريال سعودي
- بيئة عمل داعمة وفرص للتطور المهني.