وظيفة مدير عام المنصات الرقمية وتحليل البيانات لدى برنامج تحول القطاع الصحي بالرياض

يسر برنامج تحول القطاع الصحي أن يعلن عن فرصة وظيفية فريدة ومحورية لشغل منصب مدير عام المنصات الرقمية وتحليل البيانات في مدينة الرياض. يبحث البرنامج عن قائد استراتيجي يمتلك رؤية في إدارة العمليات الرقمية وتحليل البيانات لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية.

عن الوظيفة

يتولى مدير عام المنصات الرقمية وتحليل البيانات مسؤولية المشاركة في وضع الأهداف العامة والسياسات والخطط التشغيلية، والعمل على إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الوحدات التنظيمية التابعة بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة. كما يضمن توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة، ويدير فريق العمل بتوجيه الأمين العام المعني، ويمتلك القدرة على التوفيق بين التوجهات الاستراتيجية للجنة والاحتياجات التشغيلية للعمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية الخاصة بالإدارة العامة وتحديد الأهداف الرئيسية والقيم المستهدفة ومؤشراتها وآليات قياسها ومراجعة تقارير العمل والإنجاز ورفعها وعرضها على الإدارة العليا.
  • تحديد احتياجات الإدارة العامة من الكفاءات والمواهب والتوصية فيما يتعلق بقرارات الموارد البشرية كالمكافآت والتعيينات والترقيات وتنقلات موظفي الوحدات التنظيمية التابعة.
  • تنسيق عمل الوحدات التنظيمية التابعة والعمل على مراقبة ومتابعة أداء موظفيها وتقييم أدائهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية والتوصية بالدورات التدريبية اللازمة والمشاركة في مراقبة نجاح هذه الدورات وفعاليتها.
  • بناء وإدامة علاقات عمل فعالة مع شركاء العمل الخارجيين والعمل على تنسيق المشاريع والجهود المشتركة، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوىً عاليًا من التكامل بين الوحدات التنظيمية التابعة.
  • ضمان توافر كافة التقنيات والوسائل الحديثة اللازمة لتمكين موظفي الوحدات التنظيمية التابعة من تطبيق مبادئ وأساليب العمل بالشكل المطلوب.
  • الإشراف على تصميم وتطوير المنصات الرقمية وأدوات التخطيط، مع الإشراف على بنية المنصات من جميع النواحي، بما في ذلك حلول بدون كود أو منخفض الأكواد.
  • تأكيد المواءمة مع المعايير الرقمية وإمكانية التشغيل البيني على مستوى النظام كاملاً.
  • وضع الأولوية على أعمال التطوير، والإشراف على تجارب النظام وإدارة عمليات إطلاق التحديثات، مع وضع قواعد صيغ رفع البيانات، والجداول الزمنية، وقواعد إجراءات المصادقة على البيانات.
  • التأكد من مواءمة العمل اليومي والمتعلق بالتوجهات الاستراتيجية للجنة والبرنامج ككل.
  • تصميم سياسات وآليات العمل للفريق المعني بما يتفق مع أهداف البرنامج، واعتمادها من قبل الرئيس التنفيذي/ الأمين العام للجنة والإشراف على تنفيذها.
  • الإشراف على عمل الفريق المعني وإدارته على أعلى درجة من الكفاءة.
  • رفع التقارير المطلوبة إلى الرئيس التنفيذي/ الأمين العام المعني، مع مراعاة تصميم التقارير على هيئة لوحة معلومات تظهر الأداء للاستخدام الداخلي والخارجي للمنصات.
  • متابعة مؤشرات الأداء المعنية باستمرار، وتصحيح مسارها في حال تعثرها، أو إعادة دراسة الجدوى لها إن تطلب الأمر بحث الرفع بالتغيير أو الإلغاء.
  • حضور الاجتماعات المطلوبة المرتبطة بعمل الإدارة.
  • الاجتماع بشكل دوري مع أعضاء الفريق لمواءمة التوجهات العملية نحو تحقيق الأهداف المرجوة.
  • المواءمة مع الجهات المرتبطة بعمله فيما يخدم تنفيذ أهداف البرنامج، بما في ذلك فرق عمل ذكاء الأعمال والنمذجة والتخطيط لضمان تجربة مستخدم عالية الجودة وذات أهمية.
  • تنفيذ جميع مهام العمل المرتبطة بالمهام الرئيسية، أو المهام التي قد يتم طلبها خارج هذا النطاق حسب الحاجة.
  • الالتزام بآلية عمل المنهجية الرشيقة المتبعة في البرنامج، عن طريق توفير المساعدة إلى القطاعات والإدارات حسب الحاجة ضمن مجال خبرة الموظف.
  • التنسيق مع مقدمي البيانات وموردي تقنيات المعلومات وروابط الاتصال بالبيانات في مختلف القطاعات، لضمان الالتزام بمعايير رفع البيانات وإجراءات التحقق والجودة المعتمدة.
  • تنفيذ عمليات تدقيق دورية للتأكد من اكتمال البيانات وصحتها ودقة تمثيلها للواقع، ورفع التقارير اللازمة عند اكتشاف أي مخالفات أو مخاطر قد تؤثر على جودة البيانات أو موثوقيتها.
  • التعاون مع الإدارات المعنية لتحويل الاحتياجات التحليلية والتشغيلية إلى لوحات معلومات وتصورات مرئية وتفاعلية تسهم في دعم متخذي القرار.

المؤهلات والخبرات

  • درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • تحليل الأداء الاقتصادي (متقدم)
  • مهارات المحادثة (متقدم)
  • الإدارة / التنظيم (متقدم)
  • الإشراف (متقدم)
  • التدريب (متقدم)
  • صياغة السياسات (متقدم)
  • مراقبة الأداء (متقدم)
  • الإدارة (متقدم)
  • تخطيط الموارد (متقدم)

اللغات

  • اللغة العربية (متقدم)
  • اللغة الإنجليزية (متقدم)

المزايا

  • تأمين طبي يشمل الوالدين.
  • ساعات عمل مرنة.
شارك الوظيفة مع أصدقائك