فرصة للعمل كـ مدير تطوير موارد بشرية لدى شركة الغذاء الذكي التجارية في منطقة الرياض. يتميز هذا الشاغر بكونه دوام كامل (دوام صباحي)، مما يوفر بيئة عمل تناسب تطلعاتك ومسيرتك المهنية.
ملخص الوظيفة
Executive Search | HR Director
شركة كبري تبحث عن مدير موارد بشرية استثنائي يمتلك خبرة عملية قوية، وشخصية قيادية، وقدرة حقيقية على إدارة الملفات الحساسة والمعقدة، وبناء وتطوير المنظومة المؤسسية بما يتوافق مع متطلبات النمو والتوسع.
نبحث عن شخص ليس مجرد مدير موارد بشرية تقليدي، وإنما قائد قادر على التعامل مع الملفات الحكومية والمالية والتأمينية، وإدارة الأزمات، وإعادة تنظيم وتطوير المؤسسة، مع امتلاك شبكة علاقات مهنية قوية وموثوقة.نبحث عن قائد يمتلك:
• خبرة قوية في التطوير التنظيمي والمؤسسي وإعادة الهيكلة.
• خبرة عملية في حوكمة الشركات وبناء الأنظمة والسياسات المؤسسية والاستعداد لمتطلبات النمو وسوق المال.
• شبكة علاقات مهنية قوية وفعالة مع الجهات الحكومية والتنظيمية والتأمينات والبلديات والبنوك والجهات ذات العلاقة.
• سجل مثبت في إدارة وحل المديونيات التأمينية، القروض، الالتزامات الحكومية والملفات المتعثرة والتفاوض للوصول إلى حلول عملية.
• قدرة عالية على إدارة الأزمات، التفاوض، حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مهارات اتصال وتأثير استثنائية، مع مرونة عالية وسرعة في التكيف مع المتغيرات.
• عقلية تنفيذية قادرة على تحويل الخطط والاستراتيجيات إلى نتائج ملموسة.
ما نبحث عنه تحديدًا:
شخص لديه إنجازات موثقة، وليس مجرد سنوات خبرة.
نرغب في مرشح يستطيع استعراض أمثلة حقيقية لملفات معقدة قام بإدارتها وحلها، والنتائج التي حققها، مع الالتزام بالسرية المهنية.
📍 الموقع: المدينة الرياض
المهام والمسؤوليات
- Executive Search | HR Director
- شركة كبري تبحث عن مدير موارد بشرية استثنائي يمتلك خبرة عملية قوية، وشخصية قيادية، وقدرة حقيقية على إدارة الملفات الحساسة والمعقدة، وبناء وتطوير المنظومة المؤسسية بما يتوافق مع متطلبات النمو والتوسع.
- نبحث عن شخص ليس مجرد مدير موارد بشرية تقليدي، وإنما قائد قادر على التعامل مع الملفات الحكومية والمالية والتأمينية، وإدارة الأزمات، وإعادة تنظيم وتطوير المؤسسة، مع امتلاك شبكة علاقات مهنية قوية وموثوقة.نبحث عن قائد يمتلك:
- • خبرة قوية في التطوير التنظيمي والمؤسسي وإعادة الهيكلة.
- • خبرة عملية في حوكمة الشركات وبناء الأنظمة والسياسات المؤسسية والاستعداد لمتطلبات النمو وسوق المال.
- • شبكة علاقات مهنية قوية وفعالة مع الجهات الحكومية والتنظيمية والتأمينات والبلديات والبنوك والجهات ذات العلاقة.
- • سجل مثبت في إدارة وحل المديونيات التأمينية، القروض، الالتزامات الحكومية والملفات المتعثرة والتفاوض للوصول إلى حلول عملية.
- • قدرة عالية على إدارة الأزمات، التفاوض، حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- • مهارات اتصال وتأثير استثنائية، مع مرونة عالية وسرعة في التكيف مع المتغيرات.
- • عقلية تنفيذية قادرة على تحويل الخطط والاستراتيجيات إلى نتائج ملموسة.
- ما نبحث عنه تحديدًا:
- شخص لديه إنجازات موثقة، وليس مجرد سنوات خبرة.
- نرغب في مرشح يستطيع استعراض أمثلة حقيقية لملفات معقدة قام بإدارتها وحلها، والنتائج التي حققها، مع الالتزام بالسرية المهنية.
- 📍 الموقع: المدينة الرياض
المؤهلات والشهادات المطلوبة
التخصصات المطلوبة:
- البكالوريوس في الموارد البشرية
الشهادات المهنية:
- الشهادة البريطانية :محترف معتمد في الموارد البشرية (CIPD- CPP)
- شهادة تدريب الموارد البشرية HRD HRMP, HRBP,
- (PHRi) Professional in Human Resources- International
- Human Resources Management Certificate( CAME – HRMC)
- التميز في إدارة الموارد البشرية – CEHRM
ملخص التفاصيل
- الخبرة: 15 سنوات فأكثر
- الجنس: ذكور و اناث
- الراتب الشهري: من 10000 إلى 20000 ريال
- نظام العمل: دوام كامل
- فترة الدوام: صباحي
- مقر العمل: الرياض – منطقة الرياض