تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عن توافر فرصة وظيفية مرموقة في مدينة الرياض، وذلك لشغل منصب مدير أول تحليل أعمال تقنية المعلومات. يُعد هذا الدور محوريًا في تحليل وتطوير نظم المعلومات بما يخدم احتياجات الهيئة وأهدافها الاستراتيجية.
وصف الوظيفة
تتمحور مهام مدير أول تحليل أعمال تقنية المعلومات حول جمع متطلبات العميل واحتياجاته بدقة، من خلال إجراء المقابلات وتنظيم الاستقصاءات اللازمة. كما يتضمن الدور تحليل العمليات التجارية والإجراءات والممارسات المتبعة في بيئة العمل، وفهم احتياجات العملاء، ثم ترجمتها إلى وظائف ومتطلبات نظامية واضحة. يساهم شاغل الوظيفة في صياغة وثائق التصميم ومخططاته الانسيابية، وإعداد نماذج البيانات ومخططات التدفق الوظيفية والوثائق الفنية الأخرى، بالإضافة إلى إعداد وعرض العناصر المطلوبة للمشروع.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- جمع متطلبات العميل واحتياجاته، وإجراء المقابلات وتنظيم الاستقصاءات.
- تحليل العمليات التجارية، والإجراءات، والممارسات المتبعة في أماكن العمل، واحتياجات العملاء، وترجمتها إلى وظائف ومتطلبات في النظام، وصياغة وثائق التصميم ومخططاته الانسيابية.
- إعداد نماذج البيانات، ومخططات التدفق الوظيفية وغيرها من الوثائق، وإعداد العناصر المطلوبة من المشروع وعرضها.
- إجراء الاختبارات وتحليل تقييم الأداء، وضمان تقيد البرامج والتطبيقات والبرامج النصية بالمعايير المحددة.
المؤهلات والخبرات
يُشترط للتقدم لهذه الوظيفة الحصول على شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية كحد أدنى:
- إدارة الأعمال
- نظم المعلومات الإدارية
- تقنية المعلومات
- نظم المعلومات
- تقنية هندسة الشبكات
يجب أن يمتلك المتقدم خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال تحليل نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
المهارات والكفاءات
يجب أن يتمتع المتقدم بمجموعة من المهارات المتقدمة، وتشمل على سبيل المثال لا الحصر:
- نمذجة البيانات
- تقنية المعلومات
- الكتابة الفنية
- فحص النظم
- دعم المستخدم (برمجيات)
- تحديد متطلبات العميل
- التشغيل التجريبي
- إدارة الأنظمة الإدارية
- سلامة النظام
- إعداد الوثائق
تُعد إتقان كل من اللغتين العربية والإنجليزية بمستوى متقدم ضروريًا لهذا الدور، ويُفضل حيازة شهادة في تقنية المعلومات (CIT).
تفاصيل وشروط العمل
تتاح هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل، بنظام دوام صباحي في مدينة الرياض، وهي مفتوحة لكل من الذكور والإناث. وتلتزم الهيئة بتوفير بيئة عمل محفزة وداعمة، مع تقديم المزايا التالية:
- السماح بالعمل عن بعد
- تأمين طبي يشمل الوالدين
- ساعات عمل مرنة